この事例の依頼主
年齢・性別 非公開
相談前の状況
新しい勤務先を個人的な事情で辞めたところ、「急にやめられたから」という理由で、会社として営業損失の損害を請求された。どうしたらいいかなと思い、相談にいらっしゃいました。
解決への流れ
労働者には基本的には退職の自由があること、会社が訴訟しても営業損失の損害立証することは難しいことを丁寧に説明したところ、安心してお帰りいただくことができました。
年齢・性別 非公開
新しい勤務先を個人的な事情で辞めたところ、「急にやめられたから」という理由で、会社として営業損失の損害を請求された。どうしたらいいかなと思い、相談にいらっしゃいました。
労働者には基本的には退職の自由があること、会社が訴訟しても営業損失の損害立証することは難しいことを丁寧に説明したところ、安心してお帰りいただくことができました。
最近比較的多い退職の相談です。今回のケースでは、次の仕事先のお考えもお聞きした上でアドバイスができたのでよかったと思います。困ったことがあったら、勇気を持って専門家へ意見を求めてください。